Nivel
Maestría
Duración
1 año 8 meses
Modalidad
Mixta / ejecutiva
Total de créditos
80 créditos
Mapa curricular *La seriación de las materias es indicativa.
Primer año: Relaciones individuales y colectivas
- Derecho Individual del Trabajo
- Derecho Colectivo del Trabajo
- Seguridad Social
- Derecho Procesal Laboral
- Auditoría Laboral
- Derechos Humanos Laborales
- Sindicatos y Negociación
- Riesgos de Trabajo
- Subcontratación (REPSE)
Segundo año: Nuevo sistema de justicia
- Conciliación Prejudicial
- Juicio Oral Laboral
- Amparo Laboral
- Seminario de Tesis I
- Seminario de Tesis II
- Técnicas de Litigación