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RVOE: 20232956
Doctorado en Administración
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Doctorado en Administración
El egresado del Doctorado en Administración será un agente de cambio para desarrollar propuestas y proyectos sobre la administración de cualquier entidad socioeconómica, conforme a los requerimientos del entorno empresarial y con una visión prospectiva; desempeñándose en instituciones del sector público y privado.
Perfil del egresado
· Los enfoques sociales actuales del trabajo.
· El entorno global de las empresas.
· La seguridad e higiene en las organizaciones, así como la normativa nacional.
· El desarrollo organizacional y los factores que intervienen en él mismo.
· Los postulados para el comportamiento y diseño organizacional.
· El capital humano como ventaja competitiva sostenible.
· Los modelos de gestión de responsabilidad social.
· Las tendencias y estrategias actuales de capacitación.
· Los principios de dirección estratégica y liderazgo en las organizaciones.
· Las metodologías y procesos para la gestión de cambio y transformación dentro
de las organizaciones.
· Los procesos para la correcta integración del capital humano en las
organizaciones.
· Las tendencias para la gestión del capital humano, como la comunicación y el
endomarketing.
· Los elementos para el uso de las métricas como ventaja competitiva en las
organizaciones.
· Examinar los enfoques sociales relativos en el trabajo.
· Gestionar a la empresa de acuerdo con los entornos globales.
· Implementará estrategias para la seguridad e higiene en el trabajo.
· Generar estrategias y modelos para el desarrollo organizacional.
· Implementará técnicas y modelos para mejorar el comportamiento organizacional.
· Aplicar plataformas tecnológicas en procesos de gestión de capital humano.
· Implementar programas para la gestión de la responsabilidad social en las
empresas que dirija.
· Diseñar programas de capacitación de personal en las organizaciones.
· Aplicar estrategias y métodos para una correcta dirección de empresas.
· Implementar estrategias y planes para el liderazgo en las organizaciones.
· Emplear estrategias y modelos para la gestión del cambio organizacional.
· Utilizar las métricas como ventaja competitiva en las organizaciones.
· Compromiso y responsabilidad en el trato con las personas.
· Sensibilidad al escuchar a un paciente o individuo a intervenir pedagógicamente.
· Capacidad crítica y autocrítica.
· Respeto y cuidado de los demás.
· Ética en su desempeño profesional.
· Comunicación asertiva en el campo laboral.
· Coordinación de procesos en el campo pedagógico en diferentes contextos.
El egresado del Doctorado en Administración será un agente de cambio para desarrollar propuestas y proyectos sobre la administración de cualquier entidad socioeconómica, conforme a los requerimientos del entorno empresarial y con una visión prospectiva; desempeñándose en instituciones del sector público y privado.
